El pasado 18 de septiembre Foment del Treball acogió el foro “Sí, y Mejor!: el éxito de las empresas inclusivas y cómo conseguirlo” y MútuaTerrassa fue invitada a participar. Òscar Sambola, profesional de la Dirección de Recursos Humanos, intervino en la mesa de buenas prácticas con la voluntad de compartir la experiencia de la entidad en términos de inclusión sociolaboral.

En este sentido, explicó -entre otras cosas- cómo la entidad pretende "que la plantilla sea un reflejo de la sociedad" fomentando dinámicas de incorporación de profesionales con discapacidad tanto en su Centro Especial de Empleo (Fundació Integralia Vallès, FPC ) como en el resto de entidades que conforman el grupo.

En el transcurso de su intervención también se refirió a que los propios trabajadores y entidades de inserción de la zona de influencia de MútuaTerrassa proponen candidatos para las vacantes. También precisó que "somos más reactivos que proactivos" en materia de contratación, así como una referencia para estudiantes con discapacidad que desean realizar sus prácticas. Finalmente, Sambola expuso la labor de call center y comentó cómo éste se ha convertido en un puente de los trabajadores con discapacidad para acceder a otros puestos de trabajo.

Al margen de la experiencia de MútuaTerrassa, en la mesa de buenas prácticas también intervinieron representantes de otras empresas y entidades como Sorigué Grup, Groupe Harmonia, NTT Data y Agbar. La clausura corrió a cargo de Raquel Gil, concejala de promoción económica y Treball; Feminismos, Igualdad y Memoria Democrática del Ayuntamiento de Barcelona y Rafael Ruano, presidente de la FEACEM Catalunya.