En el transcurso de la entrevista la Sra. Gil habla sobre la trayectoria de la entidad en este ámbito y explica la estrecha correlación entre los valores, la identidad corporativa y el compromiso social. En este sentido se refiere también a la adhesión de MútuaTerrassa al Global Compact, en 2008, y la posterior creación del Comité Mutua y Sociedad.



En referencia a la estrategia de RSC, la Sra. Gil pone en valor que la entidad en todo momento sitúa a la persona en el centro de sus acciones, siendo su razón de ser. Habla sobre los canales y herramientas que se emplean para comunicar las acciones en materia de responsabilidad social y también sobre el recorrido que han experimentado los últimos informes -ya se han presentado siete- en el sentido de que, además de recoger las iniciativas , muchas acciones son medidas y responden a estándares GRI de carácter universal.



En la última parte la Sra. Gil hace referencia a algunas de las buenas prácticas que desarrollan en el seno de la entidad -el proyecto "Nacidos para leer", la edición de los libros de promoción de hábitos saludables o el del comedor social mediante el cual se promueven las relaciones interegeneracionals- y se refiere también a los proyectos de futuro de la entidad en términos de responsabilidad social.



Preguntada por el papel de la RSC en el ámbito sanitario, la Sra. Gil explica que no es un requerimiento clave de sector aunque últimamente las entidades han tomado conciencia al respecto y ya lo consideran como un elemento de comunicación.