En el decurs de l'entrevista la Sra. Gil parla sobre la trajectòria de l'entitat en aquest àmbit i explica l'estreta correlació entre els valors, la identitat corporativa i el compromís social. En aquest sentit es refereix també a l'adhesió de MútuaTerrassa al Global Compact, l'any 2008, i a la posterior creació del Comitè Mútua i Societat.



En referència a l'estratègia de RSC, la Sra. Gil posa en valor que l'entitat en tot moment situa a la persona en el centre de les seves accions, essent la seva raó de ser. Parla sobre els canals i eines que s'empren per comunicar les accions en matèria de responsabilitat social i també sobre el recorregut que han experimentat els darrers informes -ja se n'han presentat set- en el sentit que, a banda de recollir les iniciatives, moltes accions són mesurades i responen a estàndards GRI de caire universal.



A la darrera part la Sra. Gil fa referència a algunes de les bones pràctiques que desenvolupen en el sí de l'entitat -el projecte "Nascuts per llegir", l'edició dels llibres de promoció d'hàbits saludables o el del menjador social mitjançant el qual es promouen les relacions interegeneracionals- i es refereix també als projectes de futur de l'entitat en termes de responsabilitat social.



Preguntada pel paper de la RSC a l'àmbit sanitari, la Sra. Gil explica que no és un requeriment clau de sector tot i que darrerament les entitats han pres consciència al respecte i ja ho consideren com un element de comunicació.