Entre dits treballs de recerca es troba "Aplicació d'una intervenció motivadora dirigida a les infermeres per millorar el procés de l'administració i durada dels antibiòtics en un hospital d'aguts", estudi de l'equip del Programa d'Optimització d'Antibiòtics (PROA) de MútuaTerrassa i liderat per la Montserrat Riera, infermera de control d'infeccions.


L'estudi se centra en la resistència als antibiòtics que ha provocat la revisió i millora en l'ús d'aquests mitjançant els PROA. Les infermeres, com a partícips del procés d'administració d'antibiòtics (recollida de mostres per al diagnòstic de la infecció, preparació, administració i seguiment amb els metges de la situació del malalt i la durada del tractament i les vies d'administració) són actors implicats en la millora de l'ús dels antibiòtics.


El PERIS ha finançat una intervenció motivadora i d'apoderament de les infermeres: es van impartir 21 sessions presencials amb una assistència de 79 infermeres i es va elaborar i distribuir un pòster i un díptic sobre la prescripció antimicrobiana en 3 temps, amb l'acrònim CROS-D2, en versió butxaca a tots els assistents a les sessions.


Arran d'aquest projecte, s'ha revisat el protocol d'administració d'antibiòtics de l'hospital. A mes, s'ha fet una revisió de l'ús d'antibiòtics per part del servei de farmàcia, s'han actualitzat els pòsters per a les unitats assistencials sobre la dosificació i la preparació d'antibiòtics per via parenteral. Finalment, també s'han facilitat converses entre els metges i infermeria sobre la durada dels tractaments.




Tercera convocatòria dels Premis Peris

La tercera convocatòria del PERIS, del 2019, ha posat èmfasi en tres aspectes del PERIS: (1) fomentar l'ocupabilitat; (2) potenciar la recerca pionera d'excel·lència i (3) fer indestriable la recerca de la practica assistencial. Es per això que es van presentar quatre accions instrumentals; tres del programa d'impuls del talent i l'ocupabilitat i una del programa sobre coneixement d'excel·lència.